Saya tidak melihat usia saya, saya tidak terlihat seperti seorang profesor, saya tidak terlihat seperti seorang ilmuwan.Rekan-rekan saya adalah, dengan beberapa pengecualian, sangat baik dan sopan kepada saya, dan beberapa (sebagian banyak?) Bahkan seperti saya, walaupun itu mungkin pernyataan tidak ilmiah. Tapi mereka tidak membawa saya serius. Saya sukses dengan langkah yang paling obyektif Academia (hibah, makalah, penghargaan, undangan untuk berada di panel, dewan redaksi, dan sebagainya), tapi pendapat saya mengenai hal-hal departemen diabaikan.
Beberapa produktif saya, senior, rekan berjenggot, bagaimanapun, diambil sangat serius ketika mereka mengekspresikan pendapat mereka, yang tentu saja mereka lakukan, karena mereka tidak memiliki banyak lagi yang harus dilakukan.Ini adalah situasi, klasik stereotip akademisi yang kadang-kadang dikritik dan diparodikan. Sebagian besar dari orang-orang dipekerjakan dekade yang lalu ketika penasihat mereka tahu seseorang yang departemennya memiliki pembukaan, dan hanya seperti itu, mereka dipekerjakan. Lebih mengherankan, mereka bertenor dan dipromosikan. Orang-orang ini bahkan tidak akan lulus review pra-jabatan dengan standar saat ini. Saya seorang penggemar besar dari kepemilikan, tetapi juga pasca-masa ulasan. Saya tidak (necessarily..) Ingin melihat mereka dihapus dari mereka bertengger akademis, tetapi akan lebih baik jika mereka baik akan lebih berguna atau setidaknya hanya tinggal di kantor mereka dan menulis buku kecil, atau mungkin mengajar kelas lebih ( selama mereka mengajar dengan baik).
Tapi tidak .. orang-orang ini memiliki Power. Mereka melayani di, penting pengambilan keputusan komite, termasuk yang mempekerjakan fakultas baru. Saya diberi tugas ulama dan diminta untuk melayani dalam komite yang membutuhkan seorang wanita demi keragaman itu.Ketika saya mencapai sesuatu (misalnya, mendapatkan penghargaan), rekan-rekan saya pikir itu hanya karena saya seorang wanita, jadi saya tidak mendapatkan kredit * sama * dengan laki-laki lakukan ketika mencapai hal yang sama. Dan mereka tidak malu-malu tentang membuat pandangan mereka diketahui saya. Saya baru-baru mencapai tingkat
semi-bergengsi karir saya, dan itu tidak butuh waktu lama untuk komentar untuk memulai: "Apakah mereka harus memilih seorang wanita?" dan "Saya kira mereka perlu nama seorang wanita untuk itu." Ya ya, tentu saja yang harus itu! Menjadi wanita SO penting dalam penelitian ilmu fisika. Aku membawa segala macam aspek feminin indah untuk analisis dan perhitungan saya.Saya harus mengatakan bahwa saya merasa jauh lebih dihormati oleh rekan-rekan di bidang tertentu penelitian saya. Ini hanya orang-orang tua di departemen saya yang berpikir saya punya apa-apa yang penting untuk mengatakan dan tentu saja tidak harus berkonsultasi mengenai masalah-masalah penting.Kemudian saya mungkin menggambarkan upaya saya menyedihkan dan gagal untuk berpakaian lebih professorially.